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Gestión de mostradores

Cómo organizar los puestos desde los que se llama y atiende al ciudadano.

Mostradores5 minbasic2026-07-09adminemployeemanager

Gestión de mostradores

Para qué sirve esta pantalla

Cómo organizar los puestos desde los que se llama y atiende al ciudadano.

Quién debe usarla

  • Administradores que preparan la operativa física o lógica de la sede.
  • Gestores que asignan puestos según la carga de atención.
  • Empleados que necesitan saber desde qué puesto se les identifica.

Cuándo se utiliza

  • Cuando se abre un puesto nuevo de atención.
  • Cuando un empleado cambia de puesto o de planta.
  • Cuando el monitor muestra información poco clara al ciudadano.

Qué puedes hacer aquí

  • Crear y nombrar mostradores.
  • Relacionarlos con empleados y llamadas en monitor.
  • Mantener una nomenclatura fácil de entender por el equipo y por el ciudadano.
  • Evitar confusiones entre puestos similares.

Explicación de cada zona de la pantalla

  • Listado de mostradores: enseña los puestos disponibles en la sede.
  • Nombre visible: texto que el ciudadano reconocerá al ser llamado.
  • Estado o relación con empleados: permite saber si el puesto está realmente operativo.
  • Contexto de monitor: conecta la llamada pública con el puesto físico o lógico.

Paso a paso de acciones principales

  1. Revisa si el mostrador ya existe antes de crear uno nuevo.
  2. Usa un nombre corto, visible y coherente con la señalización de la sede.
  3. Asócialo al empleado o equipo que lo va a usar.
  4. Haz una llamada de prueba si el cambio afecta a monitor o a la organización del espacio.

Errores o dudas frecuentes

  • Un mostrador ayuda a orientar al ciudadano cuando es llamado.
  • No conviene usar nombres internos que el ciudadano no pueda reconocer fácilmente.
  • Si el empleado cambia de puesto y el mostrador no se actualiza, el monitor puede llevar a error.

Buenas prácticas

  • Mantén una nomenclatura estable entre panel, cartelería y monitor.
  • Evita crear mostradores temporales con nombres ambiguos.
  • Revisa la asignación si cambian los turnos de personal.

Artículos relacionados

Qué información aportar si abres un ticket

  • Nombre del mostrador y sede afectada.
  • Empleado asociado y momento en que se detectó el fallo.
  • Captura del monitor si la llamada visible no coincide con la realidad.
  • Descripción de la nomenclatura esperada.